Beneficios de la IA generativa en el trabajo: ¿cuáles se dan juntos?

Ahorrar tiempo, mejorar el trabajo y realizar tareas nuevas son promesas distintas. Una encuesta estadounidense muestra con qué frecuencia las personas están de acuerdo con ellas a la vez.

Análisis original de la Encuesta sobre Economía de los Hogares y Toma de Decisiones de 2025 de la Reserva Federal. Personas adultas de Estados Unidos que usaron IA generativa en el trabajo durante el mes anterior.

Resumen

Los beneficios que las personas atribuyen a la IA generativa no siempre se dan juntos. Analizamos las respuestas de 1.850 personas adultas de Estados Unidos que habían trabajado y usado IA generativa en el trabajo durante el mes anterior a la encuesta de la Reserva Federal de octubre de 2025. Un 34,0 %, según la estimación ponderada, estuvo de acuerdo en que ahorraba tiempo, mejoraba la calidad del trabajo y permitía realizar tareas nuevas. Otro 17,0 % estuvo de acuerdo con el ahorro de tiempo, pero no con las otras dos afirmaciones; un 16,9 % estuvo de acuerdo con el ahorro de tiempo y las tareas nuevas, pero no con la calidad.

Entre las 1.489 personas que estuvieron de acuerdo con el ahorro de tiempo, el 42,0 % también lo estuvo con las otras dos afirmaciones. Otro 17,8 % estuvo de acuerdo con las tareas nuevas, pero ni de acuerdo ni en desacuerdo con la calidad. Son percepciones declaradas, no mejoras de productividad medidas. Para empresas y creadores, ofrecen un motivo concreto para examinar qué tipo de beneficio aporta un proceso asistido por IA antes de ampliar su uso.

Una tienda independiente de bicicletas prepara publicaciones en redes sociales sobre sus servicios de mantenimiento. Su responsable prueba la IA generativa para convertir las notas de un técnico en borradores fáciles de entender. Conseguir un borrador rápidamente resulta alentador. Antes de recurrir a este método cada semana, el equipo aún debe comprobar si la explicación final es correcta y si la herramienta ayuda a hacer algo que antes no podía hacer.

Es un ejemplo empresarial ficticio. Refleja una decisión práctica presente en muchas conversaciones sobre los beneficios de la IA generativa: ¿qué justificaría seguir utilizando la herramienta? Obtener antes un primer borrador, lograr una explicación final más clara y crear un formato nuevo y útil son resultados distintos. No conviene dar por hecho que uno demuestra los demás.

La encuesta de la Reserva Federal permite examinar tres percepciones relacionadas en las mismas personas. Estudiamos las combinaciones de respuestas en lugar de tratar cada porcentaje destacado como una descripción independiente de la población trabajadora. Los perfiles resultantes ayudan a concretar qué revisar en el trabajo.[1]

Tres formas de examinar un trabajo

Un cronómetro, una página de contenido bajo una lupa y una caja abierta con piezas geométricas representan el tiempo, la revisión de la calidad y la posibilidad de realizar tareas adicionales. La ilustración no contiene valores medidos.
  • Tiempo para terminar el trabajo
  • Calidad del trabajo terminado
  • Capacidad para realizar una tarea nueva
Ilustración conceptual de tres preguntas de revisión distintas. Los objetos no representan valores medidos ni proporciones de la encuesta.

¿Sobre qué beneficios preguntaba la encuesta?

El cuestionario pregunta si las personas están de acuerdo, ni de acuerdo ni en desacuerdo, o en desacuerdo con afirmaciones sobre el ahorro de tiempo, la mejora de la calidad del trabajo y la posibilidad de realizar tareas nuevas gracias a la IA generativa. Nuestro análisis incluye a quienes declararon haber trabajado a cambio de una remuneración o para obtener beneficios y haber usado IA generativa en el trabajo durante el mes anterior. Según el cuestionario, ver un resultado generado por IA en un buscador no basta para considerarlo uso.[2]

La Reserva Federal ya había publicado por separado los porcentajes de acuerdo entre estos usuarios: 81 % para el ahorro de tiempo, 52 % para la calidad y 55 % para las tareas nuevas. Esas cifras muestran que las tres afirmaciones reciben distintos niveles de acuerdo. No indican cuántas de las mismas personas están de acuerdo con las tres ni cómo se combinan las demás respuestas.[3]

La formulación importa. Estar de acuerdo con una mejora de la calidad no equivale a una puntuación asignada por un evaluador independiente. Estar de acuerdo con el ahorro de tiempo no indica cuántas horas se han ahorrado. Y realizar tareas nuevas puede ser algo distinto de hacer más deprisa las habituales. Mantenemos estas diferencias a lo largo del artículo, en lugar de reunir las respuestas en una única puntuación de productividad.

¿Con qué afirmaciones están de acuerdo las mismas personas?

El perfil más frecuente de los ocho reúne el acuerdo con las tres afirmaciones: un 34,0 % de los usuarios incluidos. El gráfico muestra todos los perfiles. Si una afirmación no aparece en una fila, recibió una respuesta neutral o de desacuerdo; su ausencia no significa que la persona no obtuviera ningún beneficio.

¿Con qué afirmaciones sobre la IA estuvieron de acuerdo?

Porcentajes ponderados de las 1.850 personas adultas encuestadas en Estados Unidos que habían usado IA recientemente en el trabajo. Cada fila enumera las afirmaciones que recibieron acuerdo; las no incluidas recibieron una respuesta neutral o de desacuerdo.

Ver la tabla completa de perfiles y recuentos
Los ocho perfiles de acuerdo, con porcentajes y número de participantes
Afirmaciones que recibieron acuerdoProporción de usuarios incluidosPersonas de este perfil (sin ponderar)
Tiempo, calidad y tareas nuevas34,0 %617
Tiempo y calidad13,1 %235
Tiempo y tareas nuevas16,9 %320
Tiempo17,0 %317
Calidad y tareas nuevas0,9 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.20Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Calidad3,8 %68
Tareas nuevas3,7 %72
Ninguna de las tres afirmaciones10,6 %201
Los ocho perfiles abarcan a todos los usuarios incluidos. «Ninguna» significa ausencia de acuerdo con estas tres afirmaciones, no ausencia de beneficios de la IA. Los recuentos son de personas sin ponderar. Las notas señalan celdas con menos de 30 personas: se conservan en la tabla, pero no deben sustentar interpretaciones firmes. El redondeo puede impedir que los porcentajes mostrados sumen el 100,0 %.

Otros tres perfiles muestran por qué resulta útil estudiar las respuestas juntas. El acuerdo con el ahorro de tiempo sin acuerdo con la calidad ni con las tareas nuevas representó el 17,0 % de los usuarios. El acuerdo con el tiempo y las tareas nuevas, sin acuerdo con la calidad, representó el 16,9 %. El acuerdo con el tiempo y la calidad, sin acuerdo con las tareas nuevas, representó el 13,1 %.

Son combinaciones distintas entre personas que, en todos los casos, estuvieron de acuerdo con el ahorro de tiempo. Las dos cifras cercanas al 17 % son descriptivamente similares; su pequeña diferencia no permite situar un tipo de uso de IA por encima del otro. Lo más útil es que la pregunta sobre tareas nuevas distingue a personas que una comparación centrada únicamente en tiempo y calidad agruparía juntas.

Otro 10,6 % no estuvo de acuerdo con ninguna de las tres afirmaciones. Este grupo incluye respuestas neutrales y de desacuerdo. Decir que la IA no les aportó ningún valor iría más allá de lo que preguntaba la encuesta. Una persona puede utilizar una herramienta sin respaldar estas afirmaciones concretas, y la encuesta no explica sus motivos.

El pequeño perfil que expresa acuerdo con la calidad y las tareas nuevas, pero no con el tiempo, contiene 20 personas. Se mantiene en la presentación completa, pero no debería convertirse en un titular sorprendente. Mostrar una categoría no es lo mismo que basar en ella una interpretación sólida. Las tablas siguientes conservan más detalle de las respuestas.

¿Qué hay detrás de la respuesta sobre la calidad?

Las respuestas neutrales explican buena parte de la diferencia entre el acuerdo con el tiempo y con la calidad. La tabla siguiente conserva las tres opciones originales. Cada porcentaje utiliza como base a los 1.850 usuarios incluidos, por lo que cada fila no suma el 100 %.

El ahorro de tiempo y la mejora de la calidad recibieron respuestas distintas

Cada porcentaje corresponde al conjunto de las 1.850 personas adultas encuestadas en Estados Unidos que habían usado IA recientemente en el trabajo. Las filas muestran la respuesta sobre tiempo; las columnas, sobre calidad. Son proporciones conjuntas, no porcentajes dentro de cada fila.

Respuestas sobre tiempo y calidad de todos los usuarios incluidos
Respuesta sobre el ahorro de tiempoCalidad: de acuerdoCalidad: ni de acuerdo ni en desacuerdoCalidad: en desacuerdoPersonas de esta fila de respuesta sobre tiempo (sin ponderar)
De acuerdo47,1 %26,9 %7,0 %1489
Ni de acuerdo ni en desacuerdo4,2 %8,2 %3,1 %296
En desacuerdo0,6 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.0,6 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.2,5 %65
Los nueve porcentajes abarcan juntos a todos los usuarios incluidos. La última columna indica el total de personas sin ponderar de cada fila de respuesta sobre tiempo, no el recuento de cada celda. Las notas identifican estimaciones basadas en menos de 30 personas. Neutral significa ni acuerdo ni desacuerdo. No se presentan intervalos de confianza ni pruebas de significación.

Se estima que el 47,1 % de todos los usuarios incluidos estuvo de acuerdo tanto con el ahorro de tiempo como con la calidad. Otro 26,9 % estuvo de acuerdo con el tiempo, pero respondió de forma neutral sobre la calidad; un 7,0 % estuvo de acuerdo con el tiempo y en desacuerdo con la calidad. Son respuestas distintas, con significados diferentes.

Si nos centramos en quienes estuvieron de acuerdo en que la IA ahorraba tiempo, la base cambia a 1.489 personas. En ese grupo, el 58,2 % estuvo de acuerdo con la calidad, el 33,2 % respondió de forma neutral y el 8,6 % estuvo en desacuerdo. Son las mismas respuestas expresadas dentro del grupo que señaló ahorro de tiempo, no otra muestra ni una medición posterior.

Una respuesta neutral no permite afirmar que la persona tenga dudas, que la calidad no haya cambiado o que carezca de experiencia. Significa, sencillamente, ni acuerdo ni desacuerdo. Del mismo modo, discrepar de que la IA mejora la calidad no demuestra que empeore el trabajo.

Para la tienda de bicicletas, esta distinción ayuda a interpretar las opiniones de su propio equipo. Si alguien considera que redactar es más rápido, pero no respalda la calidad de la explicación final, el siguiente paso está claro: contrastarla con las notas del técnico. Así, una impresión general se convierte en una conversación concreta sobre el trabajo que verá el cliente.

¿Qué aportan las respuestas sobre tareas nuevas?

Las respuestas sobre tareas nuevas aportan información incluso al centrarnos en quienes están de acuerdo con el ahorro de tiempo. En esta tabla, todos los porcentajes utilizan como base a las 1.489 personas que estuvieron de acuerdo en que la IA ahorraba tiempo. Las nueve celdas muestran cómo se combinan sus respuestas sobre calidad y tareas nuevas.

Cómo respondieron a las otras preguntas quienes señalaron ahorro de tiempo

Cada porcentaje utiliza como base a las 1.489 personas que estuvieron de acuerdo en que la IA ahorraba tiempo. Las filas muestran la respuesta sobre calidad; las columnas, sobre tareas nuevas. No son porcentajes de todos los usuarios incluidos ni porcentajes dentro de una fila.

Respuestas sobre calidad y tareas nuevas entre quienes estuvieron de acuerdo en que la IA ahorraba tiempo
Respuesta sobre la calidad del trabajoTareas nuevas: de acuerdoTareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdoTareas nuevas: en desacuerdoPersonas de esta fila de respuesta sobre calidad (sin ponderar)
De acuerdo42,0 %13,4 %2,8 %852
Ni de acuerdo ni en desacuerdo17,8 %11,9 %3,4 %509
En desacuerdo3,0 %2,7 %2,9 %128
Las nueve celdas utilizan la misma base de personas de acuerdo con el ahorro de tiempo y, juntas, abarcan ese grupo. La última columna es el total sin ponderar de cada fila de respuesta sobre calidad. Cada celda tiene al menos 40 personas; esto no garantiza precisión estadística. Las respuestas neutrales y de desacuerdo se mantienen separadas.

Dentro de este grupo, el 42,0 % estuvo de acuerdo con las otras dos afirmaciones. Estas mismas 617 personas constituyen el perfil de acuerdo con las tres, que representa el 34,0 % de los 1.850 usuarios incluidos. Los porcentajes difieren porque una base incluye a todos los usuarios del análisis y la otra solo a las 1.489 personas que estuvieron de acuerdo con el ahorro de tiempo.

Otro 17,8 % de quienes estuvieron de acuerdo en que la IA ahorraba tiempo también lo estuvo con las tareas nuevas, pero respondió de forma neutral sobre la calidad. Un 13,4 % distinto estuvo de acuerdo con la calidad, pero respondió de forma neutral sobre las tareas nuevas. Otro 11,9 % respondió de forma neutral a ambas. Cada una de estas celdas reúne a más de 180 personas; las nueve celdas de esta tabla condicional tienen al menos 40.

Esto es más concreto que afirmar que la IA tiene varios beneficios posibles. Algunas personas respaldan una mayor capacidad para realizar tareas junto con el ahorro de tiempo, sin respaldar una mejora de la calidad. Otras respaldan la calidad junto con el ahorro de tiempo, sin respaldar las tareas nuevas. Sus respuestas no deben convertirse en etapas de adopción ni en una explicación de cómo se desarrollan habilidades. Observamos combinaciones, no una progresión.

Una empresa puede aprovechar esta distinción para decidir qué pruebas necesita. Una herramienta adoptada para acelerar una tarea conocida debe evaluarse respecto a esa tarea. Un nuevo uso propuesto necesita su propia revisión para comprobar si el trabajo resultante es útil y aceptable. Ninguna decisión exige prometer que todos los beneficios llegarán juntos.

Tampoco hace falta que una aplicación útil aporte todos los beneficios. Si el objetivo es dedicar menos tiempo a una tarea habitual manteniendo una calidad aceptable, la capacidad de realizar tareas nuevas puede ser irrelevante para esa decisión. Si se pretende ofrecer algo que la empresa antes no podía producir, la rapidez por sí sola no demostraría el éxito. Los perfiles permiten considerar estos objetivos diferentes sin indicar a la empresa cuál debe elegir.

Ejemplo práctico: revisar publicaciones asistidas por IA para una tienda de bicicletas

Volvamos a la tienda de bicicletas ficticia. Su responsable quiere publicaciones que expliquen qué servicio debe reservar el cliente. Un técnico aporta los datos y la IA generativa ayuda a redactar la explicación. El equipo puede revisar esta tarea concreta antes de integrarla en su producción habitual. El enfoque siguiente es una aplicación que proponemos, no un proceso probado por SHED.

Primero, define el trabajo terminado. En este caso, es una publicación aprobada que describe el servicio con precisión y explica claramente al cliente qué hacer después. La revisión debe incluir el tiempo dedicado a preparar notas, comprobar el borrador, corregir errores y aprobar la publicación. El momento en que aparece el primer borrador no es el momento en que el trabajo está listo.

Después, contrasta la explicación final con las notas originales del técnico. ¿Distingue correctamente las opciones de servicio? ¿Añade algún precio, promesa o afirmación técnica sin respaldo en las notas? ¿Entiende el lector qué hacer después? Estas comprobaciones aportan información sobre esta publicación. No requieren tomar la satisfacción general de una persona con la IA como una evaluación de la calidad.

Para evaluar una capacidad nueva, el responsable podría plantearse un esquema de preguntas y respuestas que convierta las consultas habituales de los clientes en un recurso útil. La cuestión es si el equipo puede producir algo útil que antes no podía producir, no si ha generado más variantes de una publicación que ya era habitual. Un formato nuevo también necesita revisión de datos y de redacción.

La decisión final puede ser más concreta que «usar más IA». Si la tienda encuentra una ventaja práctica al redactar explicaciones de sus servicios, puede mantener ese uso y evaluar por separado el recurso de preguntas y respuestas. Si revisar y corregir consume el aparente ahorro de tiempo, convendría reconsiderar ese proceso. La decisión depende de lo que ocurra en la tarea de la propia tienda, incluido el trabajo necesario para dejar el borrador listo para publicar.

Un creador puede aplicar la misma distinción a un esquema de vídeo, un documento para un patrocinador o un recurso para suscriptores. Empieza por un trabajo concreto y por un criterio de aceptación ya establecido. Los perfiles nacionales no fijan objetivos para los resultados del creador, y esta encuesta no identifica por separado a creadores o profesionales independientes.

Revisa por separado el esfuerzo, el trabajo final y los usos adicionales

Tres tarjetas de contenido comparten un círculo naranja. La primera aparece junto a un cronómetro y un lápiz; la segunda, bajo una lupa; y la tercera, junto a un cuaderno abierto y en blanco. Ilustran preguntas de revisión distintas.
  1. Incluye todos los pasos

    Ten en cuenta la preparación, la comprobación y las correcciones al revisar el trabajo.

  2. Examina el trabajo terminado

    Contrasta el resultado con los datos originales y con la finalidad que debe cumplir.

  3. Evalúa un uso adicional

    Comprueba si una tarea nueva produce algo útil antes de hacerla habitual.

Revisión propuesta para una empresa o un creador, ilustrada de forma conceptual. La encuesta no probó este proceso ni midió los resultados del ejemplo ficticio de la tienda de bicicletas.

Método, respuestas completas y descargas

Utilizamos los datos públicos de la Encuesta sobre Economía de los Hogares y Toma de Decisiones de 2025, realizada en línea para la Reserva Federal del 17 al 28 de octubre de 2025. Su población objetivo son residentes civiles de Estados Unidos de 18 años o más que no viven en instituciones. La encuesta completa contiene 12.934 participantes. Nuestro análisis se centra en las 1.850 personas que declararon haber trabajado y usado IA generativa en el trabajo durante el mes anterior; todas tenían respuestas publicadas a las tres preguntas sobre beneficios.[1][4]

Los criterios de inclusión importan al interpretar el resultado. Estudiamos a personas que ya usaban IA generativa para trabajar, no a toda la población trabajadora ni en comparación con quienes no la usaban. El estudio no puede predecir qué beneficios obtendrá una empresa al adoptar una herramienta. Las respuestas corresponden además al periodo laboral estudiado en 2025; traducir el artículo no las convierte en estimaciones actuales para otro país.

Todos los porcentajes utilizan los pesos transversales publicados de la encuesta. Las tablas también muestran el número de participantes sin ponderar. Esos recuentos indican cuántos registros respaldan una estimación, no cuántas personas hay en el país. La tabla completa conserva las 27 combinaciones de las tres respuestas; el gráfico de ocho perfiles agrupa las respuestas neutrales y de desacuerdo únicamente al identificar qué afirmaciones reciben acuerdo.

Repetimos también el análisis excluyendo los registros con una marca de imputación en cualquiera de los cinco campos de inclusión, uso o beneficios. Quedaron 1.841 personas. En las tablas conjuntas, perfiles de acuerdo y proporciones de respuestas definidos de antemano, el mayor cambio absoluto fue de unos 0,2 puntos porcentuales. Esta comprobación evalúa esa exclusión concreta; no elimina los errores por falta de respuesta, cobertura o medición. El grupo reducido conserva los pesos originales y no constituye una estimación nacional corregida.[5]

Presentamos estimaciones descriptivas sin intervalos de confianza ni pruebas de significación. No establecimos una estimación válida de la varianza basada en el diseño de la encuesta para estas tablas condicionales. Las pequeñas diferencias no deben tratarse como clasificaciones fiables. Quince de las 27 celdas de respuestas completas contienen menos de 30 personas y se identifican como tales; todos los recuentos siguen disponibles.

La pregunta conjunta, las definiciones de respuesta, la ponderación, las comprobaciones de sensibilidad y los criterios de publicación se fijaron internamente antes de calcular estas combinaciones. Ya conocíamos los porcentajes marginales publicados. No fue una prerregistración pública. Una aclaración sobre las etiquetas de la fuente cambió la lectura de los datos de entrada, no el análisis previsto, y se documenta en la descarga. Dos cálculos separados reprodujeron los resultados agregados.

Los datos y la formulación original proceden de la encuesta de la Reserva Federal; los cálculos conjuntos y la interpretación son de Influence IQ. No implican el respaldo del organismo. La descarga incluye los resultados agregados completos, el método y el código, así como instrucciones para obtener la versión exacta de la fuente pública. No incluye registros individuales ni identificadores de participantes.[6]

Las 27 combinaciones de las opciones originales de respuesta

Proporciones ponderadas de las 1.850 personas adultas encuestadas en Estados Unidos que habían usado IA recientemente en el trabajo, conservando acuerdo, ni acuerdo ni desacuerdo y desacuerdo para cada afirmación.

Abrir las 27 combinaciones de respuestas
Tabla completa de las tres respuestas, con proporciones ponderadas y recuentos sin ponderar
Tiempo; calidad; tareas nuevasProporción de usuarios incluidosPersonas de esta combinación (sin ponderar)
Tiempo: de acuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: de acuerdo34,0 %617
Tiempo: de acuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo10,9 %194
Tiempo: de acuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo2,2 %41
Tiempo: de acuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: de acuerdo14,5 %274
Tiempo: de acuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo9,6 %183
Tiempo: de acuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo2,8 %52
Tiempo: de acuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: de acuerdo2,4 %46
Tiempo: de acuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo2,2 %42
Tiempo: de acuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo2,4 %40
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: de acuerdo0,9 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.19Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo2,3 %40
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo1,0 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.18Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: de acuerdo2,3 %46
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo4,6 %86
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo1,3 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.26Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: de acuerdo0,9 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.18Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo1,2 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.22Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: ni de acuerdo ni en desacuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo1,0 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.21Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: de acuerdo0,1 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.1Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo0,2 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.5Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: de acuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo0,3 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.5Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: de acuerdo0,2 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.3Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo0,1 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.2Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: ni de acuerdo ni en desacuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo0,2 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.5Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: de acuerdo0,3 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.5Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: ni de acuerdo ni en desacuerdo0,6 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.12Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Tiempo: en desacuerdo; calidad: en desacuerdo; tareas nuevas: en desacuerdo1,6 %Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.27Menos de 30 personas en esta celda. Interpreta con cautela esta estimación descriptiva.
Cada fila representa una combinación exacta de respuestas sobre tiempo, calidad y tareas nuevas. El recuento indica cuántas personas sin ponderar hay en esa celda. Quince celdas contienen menos de 30 personas y se señalan por su bajo recuento. Se mantienen para ofrecer el detalle completo, pero no deben sustentar afirmaciones firmes sobre esas celdas. Los porcentajes redondeados pueden no sumar el 100,0 %.

El CSV contiene las tablas mostradas, incluidas las 27 combinaciones de las tres respuestas. El ZIP contiene todos los resultados agregados, el método fijado, código reproducible e instrucciones para obtener la fuente oficial. No contiene registros individuales ni identificadores de participantes. Los campos numéricos del CSV usan el punto decimal. Fuente: SHED 2025 de la Reserva Federal; cálculos de Influence IQ.

Fuentes y notas

  1. Junta de Gobernadores del Sistema de la Reserva Federal, datos de uso público de la Encuesta sobre Economía de los Hogares y Toma de Decisiones de 2025. Fuente consultada el 18 de octubre de 2026. Influence IQ calculó las combinaciones de respuestas de las mismas personas utilizando el peso transversal publicado. El paquete de reproducción identifica el archivo exacto y su CSV mediante hashes SHA-256. Los nuevos porcentajes conjuntos son cálculos nuestros, no cifras adicionales publicadas por la Junta.
  2. Cuestionario SHED 2025, D1A, D50 y D52_a–D52_c. D1A pregunta por el trabajo a cambio de una remuneración o para obtener beneficios durante el mes anterior; D50 pregunta por el uso de IA generativa en el trabajo durante ese mes y excluye ver resultados de IA en un buscador sin más. D52 pregunta por ahorro de tiempo, mejora de la calidad y capacidad de realizar tareas nuevas. Las tres opciones son De acuerdo, Ni de acuerdo ni en desacuerdo y En desacuerdo. D52 recoge percepciones sobre la IA en el trabajo, no una cantidad medida de beneficio durante un periodo determinado.
  3. Reserva Federal, Bienestar económico de los hogares estadounidenses en 2025, Empleo y calidad del trabajo, figura 11. Los porcentajes publicados de acuerdo entre usuarios de IA son 81 % para ahorro de tiempo, 52 % para mejora de la calidad y 55 % para tareas nuevas. Nuestras estimaciones marginales ponderadas reproducen esas cifras al redondearse a porcentajes enteros. Los porcentajes marginales separados no determinan las respuestas conjuntas a las tres preguntas.
  4. Descripción de la encuesta de 2025 de la Reserva Federal. Ipsos realizó la encuesta mediante KnowledgePanel, con selección probabilística de participantes. La muestra final contiene 12.934 personas; la tasa de respuesta acumulada fue del 4,1 %. La ponderación atiende a determinadas diferencias demográficas, pero no elimina todos los errores de falta de respuesta o cobertura. Este artículo describe la población estadounidense encuestada en octubre de 2025, no el comportamiento actual en todos los países.
  5. Libro de códigos SHED 2025: peso transversal y marcas de imputación de D1A, D50 y D52_a–D52_c. La comprobación de sensibilidad exige que todas las marcas pertinentes sean 0; un valor ausente no se trata como 0. Conserva a 1.841 de los 1.850 usuarios incluidos y a 1.486 de las 1.489 personas que estuvieron de acuerdo en que la IA ahorraba tiempo. Entre las comparaciones fijadas de antemano, el mayor cambio absoluto fue de aproximadamente 0,212 puntos porcentuales antes de redondear los resultados para mostrarlos. La comprobación no permite recuperar a personas cuya inclusión en los datos publicados cambió por la imputación. No se sustituyó una estimación condicional de varianza no verificada por un efecto global del diseño.
  6. La información del sitio web de la Reserva Federal es de dominio público salvo indicación contraria. Se solicita citar la fuente y existen restricciones específicas para materiales de terceros identificados y marcas comerciales. Influence IQ se responsabiliza de estos cálculos, interpretaciones e ilustraciones. La Reserva Federal no respalda este artículo. No se reproducen logotipos del organismo ni registros individuales de participantes.

Traducción de la edición original en inglés. Todas las versiones describen la misma población estadounidense y la encuesta de octubre de 2025, no estudios nacionales distintos. Análisis, interpretación y traducciones de Influence IQ.

Investigación relacionada y guías prácticas